![МАДОУ г. Нижневартовска ДС №40 "Золотая рыбка"](/netcat_files/generated/catalogue/4/40x40/1/9a4a05ee513367f71bc5b4c397633696.png?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=0af0a6ebdbc0cf744937ebe81cda41b0&resize_mode=0&wm_m=0 "МАДОУ г. Нижневартовска ДС №40 "Золотая рыбка""){kind=icon}
Педагогам и сотрудникам
Аттестационный портал педагогов ХМАО
Аттестационный портал педагогов ХМАО
Аттестационный портал педагогов ХМАО Аттестационные задания, методические рекомендации и комментарии по вопросу организации аттестации размещены на странице «Аттестация педагогических работников» официального сайта автономного учреждения дополнительного профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Институт развития образования» в сети Интернет https://iro86.ru/index.php/glavnaya/att1
Методические материалы
Меры поддержки педагогических работников
Наставничество
В условиях модернизации системы российского образования приоритетом для государства является развитие ее кадрового потенциала, непрерывный рост профессионального мастерства педагогических работников.
Этой цели служит создание единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров в рамках национального проекта «Образование».
Одним из ключевых направлений создания Системы является развитие наставничества педагогических кадров, являющееся эффективным инструментом профессионального роста педагогических работников. Наставничество педагогических работников – форма обеспечения профессионального становления, развития и адаптации к квалифицированному исполнению должностных обязанностей лиц, в отношении которых осуществляется наставничество.
Нормативно-правовые основы наставничества в образовательных организациях РФ
Федеральный уровень:
- Распоряжение Правительства РФ от 21.05.2025 N 1264-р «Об утверждении Концепции развития наставничества в Российской Федерации на период до 2030 года и плана мероприятий по ее реализации»
- Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях, 2021 год (Просмотр)
Региональный уровень:
- Приказ Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры №10-П-411 от 25.03.2022 «О внедрении и реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
- Приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры №1533 от 25.11.2019 «Об утверждении перечня поручений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по итогам встречи с жителями города Сургута от 05.10.2019» (Региональный профессиональный стандарт педагога-наставника).
Муниципальный уровень:
- Приказ департамента образования администрации города Нижневартовска №34-П-172 от 26.02.2026 «Об утверждении дорожной карты по реализации системы (целевой модели) наставничества в сфере общего образования»
- Приказ департамента образования администрации города Нижневартовска №237 от 30.03.2022 «О реализации системы (целевой модели) наставничества в сфере общего образования»
Локальные ноамтивно-правовые акты МАДОУ города Нижневартовска ДС №40 "Золотая рыбка":
- Положение о системе (целевой модели) наставничества и педагогических работников в МАДОУ города Нижневартовска ДС №40 "Золотая рыбка"
- Приказ от "Об утверждении дорожной карты по реализации системы (целевой модели) и программы наставничества в МАДОУ города Нижневартовска ДС №40 "Золотая рыбка"
Контакты:
Координатор системы наставничества в образовательной организации:
заместитель заведующего Борщ Светдлана Николаевна, 1 корпус
заместитель заведующего Богданова Оксана Сергеевна, 2 корпус
Телефоны: 8 (3466) 27-20-70
E-mail: MBDOYNV-40@yandex.ru
Локальные нормативные акты
Профсоюзная организация
- Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
- Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
- Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
- Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
- Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу
Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса
- Общероссийский Профсоюз образования: ed-union.ru
- Территориальная профсоюзная организация: http://edunionhmao.ru/
- Нижневартовская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ http://edu-nv.ru
- АНО Центр правовой поддержки «Профзащита»: profzachita.ru
- Федерация Независимых Профсоюзов России http://www.fnpr.ru/;
- АО «СКО ФНПР «Профкурорт» http://www.profkurort.ru/company/
- Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru/
- Информационный портал «Охрана труда в России» http://ohranatruda.ru/
Наименование органа управления /структурного подразделения |
Должность руководителя структурного подразделения |
ФИО руководителя структурного подразделения |
Адрес местонахождения структурного подразделения |
Адрес официального сайта структурного подразделения |
Адреса электронной почты структурного подразделения |
Положение об органе управления/ о структурном подразделении |
| ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА | Председатель общего собрания трудового коллектива заведующий МАДОУ ДС №40 "Золотая рыбка" г. Нижневартовска. | Осадчая Резида Тагировна |
Контактный телефон: (3466) 27-10-30 (ул. Северная 8Б) 1 корпус |
Сайт: | e-mail: mbdoynv-40@yandex.ru | ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА |
| ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ | Председатель педагогического совета заведующий МАДОУ ДС №40 "Золотая рыбка" г. Нижневартовска. | Осадчая Резида Тагировна . | Контактный телефон:
(3466) 27-10-30 (ул. Северная 8Б) 1 корпус |
Сайт: | e-mail: mbdoynv-40@yandex.ru | ПОЛОЖЕНИЕ О ПЕДАГОГИЧЕСКОМ СОВЕТЕ |
| НАБЛЮДАТЕЛЬНЫЙ СОВЕТ | Председатель наблюдательного совета заведующий МАДОУ ДС №40 "Золотая рыбка" г. Нижневартовска. | Бахтиева Р.Ф. | Контактный телефон:
(3466) 27-10-30 (ул. Северная 8Б) 1 корпус |
Сайт: | e-mail: mbdoynv-40@yandex.ru | ПОЛОЖЕНИЕ О НАБЛЮДАТЕЛЬНОМ СОВЕТЕ |
| СОВЕТ РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ) |
Председатель совета родителей |
Безусый Д.А. | Контактный телефон:
(3466) 27-10-30 (ул. Северная 8Б) 1 корпус |
Сайт: | e-mail: mbdoynv-40@yandex.ru | ПОЛОЖЕНИЕ О СОВЕТЕ РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ) |
| ПРОФСОЮЗНЫЙ ОРГАН |
Председатель профсоюза воспитатель МАДОУ ДС №40 "Золотая рыбка" г. Нижневартовска. |
Юсупова В.Ф. |
Контактный телефон:
(3466) 27-10-30 (ул. Северная 8Б) 1 корпус |
Сайт: |
e-mail: mbdoynv-40@yandex.ru | ПРОФСОЮЗНЫЙ ОРГАН |
Документы профсоюза детского сада
Статистические отчёты
Нормативные правовые акты
Снижение бюрократической нагрузки на педагогов
В целях снижения бюрократической нагрузки на педагогов изменились нормы, регулирующие объем документационной нагрузки на педагогов дошкольного образования. Приказом Минпросвещения России от 6 ноября 2024 г. № 779 для заполнения педагогом дошкольного образования оставлен только необходимый перечень документов, который напрямую связан с ведением воспитательно-образовательного процесса:
1. Календарно-тематический план
2. Журнал посещаемости
В случае привлечения педагогов к оформлению документации, выходящей за рамки установленного перечня, в детском саду предусмотрены дополнительные меры стимулирования.
Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 6 ноября 2024 г. № 779 вступает в силу с 1 марта 2025 года.
Приказ № 779 от 06.11.2024 г. Министерства просвещения Российской Федерации
Разъяснение положений приказа Министерства просвещения Российской Федерации от 6 ноября 2024 г. № 779 в части реализации образовательных программ дошкольного образования
В детском саду проведены следующие мероприятия:
- Разработан комплекс мер по снижению бюрократической нагрузки на педагогических работников муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения г. Нижневартовска детский сад №40 "Золотая рыбка".
- С педагогическими работниками проведена разъяснительная работа по вопросу выполняемой работы с учетом действующего законодательства РФ об образовании, доведены сведения контактов региональной телефонной «горячей линии» по вопросу снижения бюрократической нагрузки в системе образования Ханты-Мансийского автономного округа Югры.
- Проведен анализ должностных инструкций педагогических рботников (нарушения отсутствуют).
- Исключено дублирование документов и информации на электронных и бумажных носителях.
Начата работа чат-бота «Помощник Рособрнадзора», разработанного на базе платформы Сферум. Многие педагоги уже успели оценить преимущества нового инструмента поддержки учителей. Чат-бот доступен во всех регионах России. Данный инструмент призван помочь педагогам получить оперативные ответы на вопросы, связанные с бюрократической нагрузкой. Например, по участию в мероприятиях, выходящих за рамки образовательной программы, поступающим в школу запросам, работе с документами и другим темам.
Чат-бот работает в автоматическом режиме. Если же вопрос требует более детального рассмотрения, сообщение перенаправят региональному оператору для получения подробного ответа.
Обращения обрабатываются исполнительными органами субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные Российской Федерацией полномочия в сфере образования, которые рассматривают их в течение пяти рабочих дней. Если региональный орган не урегулирует вопрос в установленный срок, Рособрнадзор возьмет его на свой контроль. Для того чтобы педагоги могли задать свой вопрос чат-боту, необходима регистрация на платформе Сферум, а также должна быть подтвержденная роль «Учитель».
Чат-бот доступен по ссылке: https://me.sferum.ru/?p=messages&peerId=-226134476 .
В дальнейшем чат-бот «Помощник Рособрнадзора» станет незаменимым инструментом для повышения эффективности работы педагогов и снижения бюрократической нагрузки.